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水沙連:從在地連結到能力培養 —— 暨南國際大學的通識創新
在人工智慧迅速改變知識生產與學習方式的今日,大學通識教育如何回應時代變局?位於南投埔里的國立暨南國際大學,以長期深耕在地連結為基礎,於113學年度完成一場重要的通識課程改革。這項改革並非單純因應AI潮流,而是在既有大學社會責任(USR)實踐的基礎上,重新思考學生能力的培養方式,嘗試在傳統人文素養與新興科技能力之間取得平衡。
現任教務長、曾任通識教育中心主任的林松柏指出,暨大近年的改革核心,在於將「資訊科技」列為全校共同必修,同時採取「融入式」策略,使人工智慧相關素養不限於單一課程,而能延伸至中文、英文乃至體育等不同教學場域。這樣的設計意在回應快速變動的科技環境,同時避免通識教育淪為技能訓練,將重點置於「正確使用」與倫理思辨,而非單純的操作能力。
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從「營養學分」到「就業實力」—— 銘傳大學「通識十力」的大通識實踐
在高等教育現場,面對少子化衝擊與AI快速發展的雙重挑戰,曾被學生視為「營養學分」的通識教育,正迎來深刻的變革。
銘傳大學透過一系列前瞻性課程重構,立足於「大通識」概念——所謂「大通識」,意指通識教育不再侷限於通識中心的數門課程,而是擴展為貫穿全校的教育精神與實踐架構,從專業課程中的博雅視野、跨領域的學分設計,到走出校園的地方實踐,皆納入通識的範疇。以 AI 與永續發展為雙主軸,透過「專業通識化」與「通識專業化」雙向賦能與跨領域探索,搭配新媒體的活潑推廣,讓通識教育成為銘傳學子「畢業即就業」的知識戰力基礎。
這所大學究竟如何打破體制藩籬,將過去備受冷落的通識課,轉化為形塑未來人才核心競爭力的關鍵場域?
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專業與人文互融——慈濟大學跨領域通識的整合智慧
台灣高等教育正承受少子化衝擊、多校合併浪潮與資源緊縮的多重壓力,通識教育的定位與實踐方式也因此面臨前所未有的考驗。然而,慈濟大學憑藉獨特的宗教辦學背景與人文精神,走出了一條專業與人文相融的通識教育之路。
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「AI+SDGs」作為方法——淡江大學的通識再定位
近年來,淡江大學整體校務發展中最受矚目的,莫過於以「AI+SDGs=∞」的概念,結合人工智慧與 SDGs 理念,作為校務發展的最高指導方針。面對少子化帶來的長期壓力,淡江大學也在此一方針下持續精進辦學內容與校務行政,推動智慧校園 3.0,深化與 Microsoft、NVIDIA 的合作,並積極與高中結盟,由教授親自開設多元學習課程,及早建立高中學子對淡江的認識。
除了校務發展的整體定位,在課程內容上,淡江大學選擇的路徑是讓「AI+SDGs=∞」不只停留在願景層次,更成為重新定位通識教育的實際工具。
最直接的體現,便是自 111 學年度起列為全校大一必修的「通識雙塔」:各一學分的「人工智慧導論」與「探索永續」。雙塔之外,淡江整體通識課程架構則涵蓋基本知能課程、通識核心課程(含科學、社會、人文三大領域,共 11 個學門),以及實踐導向的校共通課程,一年開設將近 600 門次,數量十分龐大。
而這一切嘗試背後,其實都在回應通識教育所面臨的困境。
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軟實力即就業力——耕莘健管專校讓通識與技職合一
「我們學生的年齡層介在 15 到 20 歲之間,其實就是介於成年跟未成年的交界。」提起耕莘健康管理專科學校(以下稱耕莘)這所五年制專科學校的通識教育改革,教務處莊禮聰主任認為要從五專學制下的學生特性與限制談起。
莊禮聰指出,五專生前三年仍處於十二年國教的框架中,這些國中畢業即入學的學生,與一般大學體制下、自主性高的學生不同。面對學生自主性與課程制度的差異、技職體系以專業技術與就業為導向的考量,以及天主教辦學的精神特色,耕莘在思考通識教育時,也在種種限制中摸索出屬於自己的通識路徑。
曾令愉